أعلنت شركة التواصل الاجتماعي" فيسبوك" السبت، أنها ستمدد سياسة إجازة الأبوة للعاملين فيها خارج الولايات المتحدة.
وتوفر فيسبوك حاليا للعاملين في الولايات المتحدة فقط ما يصل إلى أربعة أشهر إجازة مدفوعة الأجر.
وستطبق السياسة التي تنص على منح أربعة أشهر مدفوعة الأجر على جميع الآباء الجدد، بداية من الأول من يناير المقبل، وفق ما ذكرت وكالة "رويترز".
وقالت لوري ماتلوف غولر رئيسة الموارد البشرية في "فيسبوك" إن الموظفين ربما يأخذون اجازة في أي مرحلة من العام بعد ولادة طفلهم.
وتابعت غولر أن السياسة الجديدة ستساعد في البداية الآباء الجدد، والموظفين المثليين، خارج الولايات المتحدة مشيرة إلى أن إجازة الأمومة المتاحة لجميع العاملات في أنحاء العالم لن تتغير.
وكان المدير التنفيذي للشركة مارك زوكربيرغ أعلن الأسبوع الماضي أنه سيخرج في إجازة أبوة لمدة شهرين بعد ولادة ابنته.
أعلن مارك زوكيربرغ، مؤسس موقع فيسبوك ومديره التنفيذي أنه يخطط للحصول على إجازة أبوة لمدة شهرين بعد ولادة ابنته.
وكتب زوكيربرغ على صفحته الشخصية "قررت الحصول على إجازة أبوة لمدة شهرين عند ولادة ابنتي، انه قرار شخصي للغاية".
وتابع: "أظهرت الدراسات أن وجود الأبوين العاملين مع أطفالهم حديثي الولادة يعود بالنفع على الأطفال والأسرة بشكل عام".
يشار إلى فيسبوك يمنح موظفيه في الولايات المتحدة إجازات أبوة وأمومة مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 4 أشهر.
ولم يعلن الموقع عن هوية من سيخلف زوكيربرغ في مقعد القيادة مؤقتا، لكن التوقعات تشير إلى أن الأمر ينحصر بين شيرل ساندبيرغ، مديرة العمليات، وكريس كوكس، مدير المنتجات.
ورجحت تقارير صحفية عدم ابتعاد زوكيربرغ بصورة تامة عن فيسبوك، مؤكدة أنه سيكون على تواصل دائم مع الإدارة.
المصدر: فلسطين الآن
K.H
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق